Zitat von Miriam Eckert auf impulse.de
„DER MITARBEITER STEHT IM ZENTRUM DER DIGITALEN TRANSFORMATION. OHNE IHN GEHT NICHTS. ABER ER IST AUCH GEFORDERT. NUR WER DIE BEREITSCHAFT ZU LEBENSLANGER WEITERQUALIFIZIERUNG MITBRINGT UND SICH NICHT AUF DEM EINMAL ERREICHTEN AUSRUHT, FÜR DEN WIRD DIE DIGITALISIERUNG EINE CHANCE SEIN.“
Zitat von Alexander Krapp, Gründer und GF von Soulsurf
„IN DER PRAXIS GIBT ES (…) ZWEI KONKRETE GRÜNDE FÜR DEN ÜBERSTUNDEN-GAU: ENTWEDER STIMMEN DIE INTERNEN WORKFLOWS NICHT ODER DIE PERSONALPLANUNG DECKT SICH NICHT MIT DER KUNDENPLANUNG.“
Zitat von Klaus Werle auf spiegel.de/manager-magazin.de zur Titelflut in der Digitalindustrie
„WER ZUFRIEDENE MITARBEITER WILL, MUSS IHNEN DAS GEFÜHL GEBEN, DASS SIE ETWAS BESONDERES SIND. WAHRSCHEINLICH HAT SICH DER ERSTE CHIEF HAPPINESS OFFICER DEN TITEL EINFACH SELBST VERLIEHEN. UND WAR ENDLICH GLÜCKLICH.“
Zitat von Thomas Koch, „Mr. Media“, Agenturgründer, Berater, Speaker und Kolumnist im Interview mit netzwirtschaft.de