REGEL NUMMER 3: GEDULD.

Aller Anfang ist schwer.

Jeder Neuanfang braucht Zeit. Und Zeit braucht leider auch Geduld. Wenn wir ein Unternehmen neu strukturieren, handelt es sich um einen ganz langen Prozess.

Die alten Strukturen zu analysieren, neu zu erdenken, intensiv zu diskutieren: Bis dieser Prozess umgesetzt ist, kann bis zu einem Jahr Zeit vergehen. Bis die ersten Resultate wirklich sichtbar sind, allemal.

Egal, ob du Aufträge vergibst oder annimmt: Du brauchst einen langen Atem und ein gutes Durchhaltevermögen. Einatmen, ausatmen, Geduld haben.

Zu Regel Nummer 4 geht es hier:

Was das soll mit den Regeln?