Unternehmen müssen auf den Wunsch nach flexiblen Arbeitszeitmodellen dringend reagieren, wenn sie im War for Talents nicht mit Pauken und Trompeten untergehen wollen.
Unternehmen müssen auf den Wunsch nach flexiblen Arbeitszeitmodellen dringend reagieren, wenn sie im War for Talents nicht mit Pauken und Trompeten untergehen wollen.