Du sitzt in einem Teamworkshop, bunte Moderationskarten kleben an der Wand, alle sind hochmotiviert, sprudeln vor Ideen, fassen gute Vorsätze – und drei Monate später? Alles beim Alten. Klingt das vertraut? Willkommen im Club der gut gemeinten, aber
Unausgesprochene Themen schaffen mehr Unbehagen als eine ehrliche Aussprache. So nimmst du Gesprächen die Brisanz.
Was macht eigentlich ein gutes Team aus? Und wie finden Führungskräfte die magische Mischung aus Talenten und Persönlichkeiten?
Als Zielgruppe von Werbenden wird sie geliebt – als Teammitglied nicht immer: Die Generation Z. Wir halten ganz große Stücke auf sie. Lies hier, warum und was wir alle davon lernen können.
Was bedeutet gute Führung? Unter anderem gute Fragen. Denn nur dann gibt es gute Antworten und die Chance auf Veränderung.
Nicole Basel, impulse-Chefredakteurin
„Zeit“-Chefredakteur Giovanni di Lorenzo im Interview mit kress.de
Björn Bremer, Geschäftsführer und Kreativchef der Ogilvy Germany Group
