Wachstum ist der Traum eines jeden Unternehmers. Doch halten die bestehenden Strukturen dem Stand? Schon mal über eine Holding-Struktur nachgedacht?
Workation ist vermutlich die Königsklasse im flexiblen Arbeiten. Die Kölner Digitalagentur Dunckelfeld hat es getan – so war’s!
FLEXIBLES ARBEITEN: DIE DIGITALAGENTUR DUNCKELFELD ÜBER ARBEITEN ABSEITS DES BÜROS
kleinkariert bringt Struktur in Agenturen. Und womit? Mit Erfolg! Der Beweis: Ein paar Zahlen aus fünf Jahren kleinkariert.
Wie viele Mitarbeiter wurden durch unsere Arbeit wegrationalisiert? Kein einziger!
Gerade in kreativen Branchen werden starke Führungspersönlichkeiten gebraucht. Erfahrt hier, welche Skills in der Agenturführung wichtig sind
Agilität ist keine Führungsform, es ist eine Unternehmenskultur, die mit Leben gefüllt werden muss. Wir zeigen euch, was wichtig ist.
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle erfüllen den Wunsch nach Flexibilität. Teilzeit, Job Sharing, variable Arbeitszeiten: das passt zu euch.
In der heutigen Arbeitswelt geht es um viel mehr als ums Geld. Fakt ist: Die Ansprüche der Arbeitnehmer haben sich verändert.
Hakt die Zusammenarbeit zwischen Agentur und Auftraggeber:in? Das muss nicht sein. Wir verraten unsere Regeln, mit denen alles rund läuft.
Die „Fairness“-Karte ziehen wir häufig als erste. Denn zu einer guten Unternehmenskultur gehört auch ein guter Ton.
Warum „Wasch mir den Pelz, aber mach mich nicht nass“ mit uns nicht funktioniert.